Уважаемые руководители предприятий торговли и индивидуальные предприниматели!

Уважаемые руководители предприятий торговли и индивидуальные предприниматели!

Диспансеризация (профилактический медицинский осмотр) обязательна для работников предприятий торговли в России. Это требование закреплено в законодательстве и направлено на раннее выявление заболеваний и нарушений здоровья у сотрудников, а также на предупреждение профессиональных заболеваний.
Диспансеризация включает профилактический медосмотр и дополнительные методы обследований, в том числе определение группы здоровья и группы диспансерного наблюдения.  
Нормативная база
Требование о прохождении диспансеризации для работников торговли закреплено в статье 213 Трудового кодекса РФ. Также необходимость проведения обязательных медицинских осмотров установлена статьёй 34 Федерального закона от 30.03.1999 №52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».  
Порядок проведения диспансеризации утверждён приказом Минздрава России от 27.04.2021 №404н.  
Порядок проведения
Работодатель обязан освобождать работников от работы для прохождения диспансеризации. На время обследования за работником сохраняется место работы (должность) и средний заработок (ст. 185.1 ТК РФ).  
Некоторые особенности порядка:
•    Работник освобождается от работы на основании письменного заявления, при этом день (дни) освобождения согласовываются с работодателем.
•    После прохождения диспансеризации, если это предусмотрено локальным нормативным актом организации, работники обязаны представлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение диспансеризации в день (дни) освобождения от работы.
•    Работодатель не может заставить сотрудника проходить диспансеризацию — решение — добровольное.
Периодичность
Периодичность прохождения диспансеризации и длительность освобождения от работы зависят от возраста работника (ст. 185.1 ТК РФ):  
•    работники в возрасте от 18 до 39 лет — на 1 рабочий день 1 раз в 3 года;
•    работники, достигшие возраста 40 лет (кроме работников предпенсионного возраста и работающих пенсионеров), — на 1 рабочий день 1 раз в год;
•    работники предпенсионного возраста (в течение 5 лет до наступления пенсионного возраста), а также работники, получающие пенсию по старости или за выслугу лет, — на 2 рабочих дня 1 раз в год.
Важно: если работнику исполняется необходимый возраст в течение 2025 года, он уже с начала года имеет право на выходной для диспансеризации.